Vision Pro

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION SUR-MESURE

Vision Pro est un produit OPCO EP, exclusivement réservé à leurs adhérents, pour le recrutement et l’intégration réussis de nouveaux collaborateurs. 

Si parfois le contrat de professionnalisation traditionnel ne répond pas à tous les besoins en recrutement, il demeure un moyen efficace de former un collaborateur aux exigences de l’activité d’une entreprise.

Une nouvelle modalité de mise en œuvre du contrat de professionnalisation est  proposée : Vision Pro.

Afin de répondre aux besoins spécifiques des TPE-PME, cette offre est la solution pour trouver les professionnels recherchés et les fidéliser.

Les objectifs de cette modalité spécifique de mise en œuvre du contrat de professionnalisation sont :

  • favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle
  • répondre aux attentes et besoins spécifiques de certaines entreprises et branches professionnelles
  • ajuster le parcours de professionnalisation aux publics et aux postes à pourvoir : pas de parcours standardisé
  • renforcer et pérenniser la fonction formative réalisée au sein de l’entreprise
  • intervenir en accompagnement renforcé des entreprises et des salariés
  • minimiser les risques de rupture des contrats de professionnalisation
  • sécuriser les parcours de professionnalisation et pérenniser les recrutements.

Vision Pro est un contrat de professionnalisation réalisé en tout ou partie en interne et bénéficiant d’un accompagnement renforcé grâce à un prestataire maître d’œuvre sélectionné par OPCO EP. 

Le Cabinet RH de media-management a été sélectionné par l’OPCO Entreprises de Proximité pour mettre en oeuvre ce dispositif.

En synthèse c’est un contrat de professionnalisation sur-mesure qui s’adresse aux publics concernés par le contrat de professionnalisation traditionnel.

Si vous aussi vous souhaitez mettre en place le dispositif Vision Pro, contactez Florence au 03.64.21.83.83 ou par mail

Téléchargez la plaquette VISION PRO EP