L'économie au service de l'homme

QUI SOMMES NOUS ?

La team RH de media-management …

C’est en 1992 que l’organisme de formation media-management s’implante dans l’Oise. Depuis 6 ans, l’expérience de nos collaborateurs en matière de ressources humaines et recrutement nous a permis de développer des activités de conseil en accompagnement à l’embauche. Avec le temps, la satisfaction et la confiance de nos clients nous ont permis d’élargir nos domaines de compétences et de professionnaliser nos outils.

Forts de cette expérience et dans un contexte de réforme de la formation, nous avons décidé d’étendre cette expertise pour vous proposer une offre plus complète et toujours très opérationnelle. Nous intervenons sur toute la région des Hauts de France et sur le Nord-Est de l’Ile de France.

Quelle que soit la taille de votre entreprise, nos solutions vous concernent…

NOS VALEURS

L’entreprise est un moyen de réunir les Hommes autour d’un projet commun, d’un rêve partagé afin de procurer du bien être à la société. Notre conviction depuis toujours, c’est que l’économie doit être mise au service de l’homme. Nous croyons à l’éthique dans le monde du travail et que c’est elle qui fera la réussite de nos sociétés. Nous croyons en l’entreprise. Nous croyons aux Hommes qui la composent.

Chaque matin, un seul but nous guide : vous accompagner dans vos projets, vous aider à trouver des solutions efficaces pour vos équipes et la pérénité de vos entreprises. L’atteinte de ces objectifs passe par l’adhésion à des valeurs fortes qui guident nos choix, nos attitudes et nos actions :

Réactivité

Votre satisfaction est au coeur de nos préoccupations. Nous nous engageons à étudier votre besoin sous 48h.

Flexibilité

Notre expérience des métiers nous permet d'intervenir dans tous les secteurs d'activité : industrie, services, bâtiment et travaux publics.

Expertise

Nos consultants sont des hommes et des femmes de terrain, passionnés par le monde de l'entreprise et désireux de vous apporter des solutions opérationnelles.

Les témoignages

Utiliser le PRODIAT c’est aussi bénéficier de l’expertise juridique et pédagogique de media-management

« Nous avons découvert le PRODIAT en 2017. Ce dispositif nous permet d’intégrer durablement de nouveaux salariés et de mobiliser les savoir-faire de l’entreprise en s’appuyant sur les équipes en place.
Utiliser le PRODIAT c’est aussi bénéficier de l’expertise juridique et pédagogique de media-management pour la préparation du référentiel de poste, l’individualisation du parcours de formation et surtout le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs à travers les bilans. »

Clarisse BERTHOU – Responsable Comptable et RH – Fournival Altesse SAS (60)

Je suis donc ravie de ce dispositif, très heureuse de travailler avec Stéphanie qui est dynamique, positive, souriante, réactive, à l’écoute et force de propositions

« Notre société utilise le dispositif Prodiat depuis 2017. Ce dispositif est parfait pour professionnaliser nos nouveaux collaborateurs sur nos métiers.
En plus de la partie administrative, media-management est en charge de toute l’ingénierie des parcours de formation individualisés et valorise, grâce aux entretiens lors des bilans, la prise d’autonomie et l’acquisition de nouvelles compétences de ces nouveaux collaborateurs. Je suis donc ravie de ce dispositif, très heureuse de travailler avec Stéphanie qui est dynamique, positive, souriante, réactive, à l’écoute et force de propositions. »