Les dispositifs

La loi du 5 septembre 2018 a profondément changé l’univers de la formation. Changements d’acteurs, modifications des dispositifs de formation et introduction d’une nouvelle modalité pédagogique… Pas simple de s’y retrouver.

Pour y voir plus clair, vous trouverez ci-dessous un inventaire des principaux dispositifs modifiés.

Toujours soucieux de vous apporter des solutions clefs en mains et financées, notre Cabinet développe des partenariats spécifiques avec vos OPCO, comme le Prodiat, le Prodiat par 2i, Vision Pro et l’Appui-conseil AFEST.

Ces dispositifs bénéficient de cofinancements et sont donc généralement gratuits pour vous.

Dispositifs et modalités

— Le Contrat pro expérimental

Mettre en place une formation sur mesure, adaptée à vos contraintes d’entreprise pour embaucher de nouveaux collaborateurs qui seront formés au plus près de vos besoins sur le terrain.

— La ProA

La reconversion ou promotion par alternance. Pour faire évoluer vos collaborateurs ou faire face à l’évolution de leur métier, ce dispositif est un bel outil de promotion social… Consultez nos experts…

— L'AFEST

Nouvelle modalité pédagogique instaurée par la loi du 5 septembre, l’AFEST sera bientot un incontournable de la transmission des savoir-faire dans votre entreprise. Etes-vous prêt pour la mettre en oeuvre ?…

— La VAE

Ce dispositif permettra à vos collaborateurs de certifier leurs compétences après seulement 1 an d’expérience. Outil indispensable en matière de mobilité interne et valorisation des équipes !

Dispositifs cofinancés par les OPCO

Un Contrat pro interne avec parcours de formation individualisé et
adapté aux exigences du poste de travail de votre entreprise.

media-management est agréé OF Architecte depuis 2013 sur ce dispositif
innovant, 100% AKTO pour recruter et intégrer durablement.

Vision Pro est un dispositif OPCO EP, réservé à leurs adhérents, pour le recrutement et l’intégration réussis de nouveaux collaborateurs.
Vision Pro est une nouvelle modalité de mise en œuvre du contrat de professionnalisation.

Le Cabinet RH de media-management a été sélectionné par l’OPCO Entreprises de Proximité pour mettre en oeuvre ce dispositif.

Depuis le 1er avril 2019, Uniformation soutient ceux qui s’engagent dans l’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.

Notre cabinet est référencé auprès d’UNIFORMATION pour établir un diagnostic sur le déploiement de l’AFEST dans votre structure.