L'AFEST by media-management RH
Si vous répondez oui à l’une de ces questions, alors mettez en oeuvre l’AFEST !
- Vous avez des difficultés à former vos collaborateurs car il n’existe pas d’offre de formation adaptée à vos métiers ?
- Vos collaborateurs ont besoin de se former à un métier très spécifique ?
- Il est nécessaire de transmettre des compétences rares non accessibles en dehors de l’entreprise ?
- Votre recrutement est fréquent, régulier, et vous avez besoin d’optimiser la formation de vos nouvelles recrues ?
- Vos collaborateurs sont formés de façon informelle et vous souhaitez valoriser les actions de formations que vous mettez en place ?
La loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018, reconnait la formation en situation de travail comme une modalité de formation à part entière. Si celle-ci existe depuis toujours, l’AFEST dispose aujourd’hui d’un cadre légal. A ce titre, des accompagnements et une prise en charge financière sont possibles. Déployer l’AFEST, permettra également aux employeurs de répondre à leur obligation de formation.
Bien entendu, pour que l’AFEST soit reconnue en tant que telle, certaines contraintes légales devront être respectées : rédaction d’un parcours individuel de formation, organisation de séquences de réflexivité, traçabilité de l’action, …
En pratique, nos consultantes vous guident sur les étapes relatives à la mise en œuvre de l’AFEST :
Bien entendu, pour que l’AFEST soit reconnue en tant que telle, certaines contraintes légales devront être respectées : rédaction d’un parcours individuel de formation, organisation de séquences de réflexivité, traçabilité de l’action, …
En pratique, nos consultantes vous guident sur les étapes relatives à la mise en œuvre de l’AFEST :
- Réalisation du diagnostic d’opportunité et de faisabilité
- Analyse du travail et identification des situations apprenantes
- Construction d’une formation individualisée et sur-mesure
- Mise à disposition de l’outillage spécifique à la mise en œuvre et à la traçabilité
A l’issue, les référents AFEST désignés au sein de l’entreprise seront capables de déployer l’AFEST en toute autonomie.
Si vous souhaitez mettre en place l’AFEST,contactez Florence au 03.64.21.83.83.
Téléchargez la plaquette AFEST by media-management Cabinet RH.
Pour aller plus loin : consultez le rapport final et la synthèse de l’expérimentation relative aux Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST) publiés par DGEFP, le Copanef, le Cnefop, le FPSPP et l’Anact.