Le PRODIAT est un dispositif 100 % AKTO, exclusivement réservé pour le moment aux branches qui ont souhaité le déployer. Il permet le recrutement et l’intégration efficace de nouveaux collaborateurs via un contrat de PROfessionnalisation imméDIAT sur-mesure qui vise une qualification de branche.
Ce dispositif permet également de bénéficier d’aides financières à la formation et à l’embauche.

Media-management, cabinet RH est référencé comme Organisme Architecte pour le PRODIAT sur les Hauts de France depuis 2013 et depuis 2021 sur l’Ile de France.

Ce dispositif est un formidable outil pour :

• Identifier vos besoins en compétences
• recruter et intégrer facilement et durablement un nouveau collaborateur
• Professionnaliser un salarié à vos méthodes de travail
• Mobiliser les savoir-faire internes de l’entreprise et s’appuyer sur ces derniers
• Bénéficier d’une expertise juridique et pédagogique

En pratique, nos consultantes vous accompagnent dans :

• L’identification de votre besoin de recrutement : création de la fiche de poste, évaluation du candidat retenu et de ses compétences.
• La définition du parcours formation : élaboration d’un parcours individualisé et adapté aux exigences du poste à pourvoir par l’organisme de formation sélectionné.
• La mise en place du tutorat et de l’équipe formatrice : identification et accompagnement : remise des outils, coaching, bilan, évaluation…
• La gestion des formalités administratives : assistance administrative et accompagnement de
  A à Z tout au long du contrat (en liaison avec AKTO).

Si vous aussi vous souhaitez mettre en place un PRODIAT, prenez d’abord contact avec votre Conseiller AKTO qui vous indiquera les modalités de mise en oeuvre.