Talents-RH

Recruter - Intégrer

Le recrutement est un moment essentiel. Savoir comment recruter c’est savoir comment décider de qui va constituer ou intégrer votre équipe. C’est la cohésion de l’entreprise qui est en jeu. Pour réduire les risques et s’assurer au mieux que la personne convienne, il est indispensable de préparer le sujet en amont.
Nos consultants vous aideront notamment à :

  • Bien définir le profil dont vous avez besoin (missions, formation initiale, compétences, savoir-être…)
  • Vous conseiller sur les outils et les moyens à mettre en oeuvre (rédaction annonce, sites dédiés, cabinet…)
  • Vous conseiller sur les aides financières possibles
  • Mettre en place et suivre les dispositifs et les aides à l’embauche ou à l’intégration

Les outils

— Référentiels

Matrice digitale permettant de recenser l’ensemble des postes de l’entreprise et toutes les informations rattachées à la fonction.

— Le Prodiat d'OPCALIA

Un Contrat pro interne avec parcours de formation individualisé et adapté aux exigences du poste de travail de votre entreprise. media-management est agréé OF Architecte depuis 2013 sur ce dispositif innovant, 100% OPCALIA pour recruter et intégrer durablement.

— Le Contrat Pro expérimental

Instauré pour 3 ans par la réforme du 5 septembre 2018, il est conclu en vue d’acquérir des compétences définies entre l’entreprise et son OPCO, en accord avec le salarié. L’objectif n’est donc plus seulement un diplôme ou un CQP. A utiliser sans modération !

— Guide des dispositifs

Ce guide recense l’ensemble des dispositifs qui vous permettront d’embaucher dans les meilleures conditions pour votre activité.

— Guide des aides financières

Ce guide recense l’ensemble des aides financières, locales, régionales et nationales. L’outil indispensable pour votre comptable !

— Formations

Pour professionnaliser vos collaborateurs :

  • Les dispositifs de formation après la réforme
  • Devenir tuteur

Pourquoi nous faire confiance ?

Parce que notre équipe a la double casquette recrutement et connaissance des métiers. Nos consultants tirent leur expérience du terrain et de l’analyse de poste de travail dans des domaines aussi variés que l’industrie du bois, du déchet, du verre mécanique, de la maroquinerie et de l’industrie du textile, mais aussi de la sécurité ou du service aux entreprises. Ils ont plaisir à découvrir de nouveaux domaines afin de mettre leur passion et leur pragmatisme au service de l’intérêt de votre entreprise.