Intégrez le CPF dans votre stratégie de formation !
Même si ce dispositif de formation est intimement lié à l’individu, l’entreprise peut l’intégrer le CPF dans sa stratégie de formation afin de créer des projets communs qui répondent aux intérêts de chacune des parties.
Vous souhaitez communiquer auprès de vos collaborateurs sur le CPF pour :
- augmenter globalement leurs compétences et leur employabilité
- placer vos salariés au cœur du processus de formation
- accroître leur satisfaction
- trouver de nouveaux leviers pour mettre en œuvre votre politique de formation et co-construire des parcours dans un objectif de projet partagé
nous vous offrons des ateliers CPF dans votre entreprise.
Lors de ces ateliers CPF, nos consultantes aideront vos collaborateurs à :
- créer leur compte CPF sur l’application ou sur le site
- consulter le montant de leurs droits à la formation
- convertir éventuellement les heures du DIF sur leur compte CPF avant le 1er janvier 2021 (au-delà de cette date, les heures de DIF seront inutilisables)
- choisir leur formation et utiliser les filtres pour affiner leur recherche
- s’inscrire à une formation et régler la formation
- ou co-construire leur propre projet avec votre entreprise ou d’autres financements
Si comme notre cabinet RH vous souhaitez créer une dynamique autour du développement des compétences, le maintien de l’employabilité et l’épanouissement personnel et professionnel de vos collaborateurs, contactez-nous
