Quel dirigeant n’a pas rêvé de se consacrer pleinement à son coeur de métier en ne s’embarrassant plus des parties administratives, parfois rébarbatives de certaines fonctions support ? Externaliser c’est éviter de se disperser dans des tâches secondaires qui requièrent néanmoins de plus en plus de compétences. La formation en fait partie et tout ce que vous faites vous-même n’est pas forcément source d’économie !

Nos consultants vous rendront la formation plus facile et se chargeront pour vous de la gestion de votre plan de développement :

• Négociation et achat de parcours de formation.
• Inscription de vos collaborateurs
• Montage des dossiers administratifs et suivi en liaison avec votre OPCO, de l’ensemble de vos actions de formation ou contrats en alternance
• Information cadrée auprès de vos collaborateurs sur les sujets liés à la formation
• Bilans d’intégration intermédiaires sur des contrats en alternance